Formação em Coaching Biográfico – Módulo de Apresentação ON-LINE

R$999,99

Descrição

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AMPLIE O SEU REPERTÓRIO PARA COACHING  

Conheça o método biográfico de coaching, participando do módulo introdutório: Como abordar passado, presente e futuro em nossas próprias vidas e no trabalho com os clientes.

Desenhamos este módulo para que você possa conhecer a nossa abordagem, aprender uma ferramenta que complemente a sua atuação e para que você possa ter a experiência de trabalhar uma questão real sua.

Assim, você terá mais clareza para decidir-se pela realização da  formação completa.

O workshop traz  um abordagem ancorada nas Leis Biográficas do Desenvolvimento Humano da Antroposofia de Rudolf Steiner conhecida como Método Biográfico.

Acrescentamos ao método biográfico, a nossa experiência com processos de coaching  e algumas técnicas que nos apoia no dia a dia com desenvolvimento de pessoas em diferentes momentos e desafios de vida. Assim surgiu a nossa  Formação em Coaching Biográfico.

Como poucas pessoas conhecem o método biográfico de coaching, optamos por fazer um módulo que pudesse oferecer uma visão panorâmica das diversas oportunidades de olhar uma questão, na perspectiva da biografia.

São cerca de 20 horas  recebendo os conteúdos essenciais , explorando questões individuais, identificando recursos internos, percebendo padrões e gerando forças mobilizadoras de futuro.

Preparamos uma vivência bem intensa e conectada com a realidade, para os participantes possam experimentar como o método de coaching biográfico, permite ao coach ajudar o cliente a entrar em contato com as questões essenciais por traz das situações  profissionais, pessoais nos diversos campos da vida (relacionamento, carreira, saúde, etc).

Perceber  a relevância da pesquisa do passado. O passado e os sentimentos, no método biográfico  de coaching, são os nossos convidados principais, já que podem nos contar muito sobre a questão e sobre para onde o “eu” do cliente esta querendo evoluir através daquela pergunta.

Além das práticas durante os encontros, programamos uma aplicação  do aprendizado num cliente real, antes do fim do módulo de maneira que haja espaço para dúvidas, complementos e redirecionamentos.

Conteúdos do Módulo

  • Aprendendo a trabalhar com as leis e ritmos da biografia no coaching
  • Integrando forças internas positivas e negativas do desenvolvimento do cliente
  • Abordagem de Coaching Biográfico – Exercícios práticos
  • Como abordar uma questão/crise numa perspectiva de passado, presente e futuro em nossas próprias vidas e no trabalho com os clientes?
  • Como obter uma experiencia prática de coaching biográfico?

Abordagem

Reunimos a experiência dos conteúdos e exercícios dos programas presenciais e reformulamos para que as atividades mesmo online sejam orgânicas, vivenciais e respeitem nossas crenças e os princípios de desenvolvimento do Seres Humanos da Antroposofia de Rudolf Steiner.

Por isso trabalharemos em pequenos grupos, em 10 encontros de 2 horas, compostos por palestras conceituais, reflexões individuais, atividades artísticas e muitas práticas em grupo;

Para viabilizar parte das atividades, alguns materiais e orientações poderão enviados aos participantes antes do início do programa.

Público Alvo

Indicado para profissionais que atuem com coaching, consultoria interna ou externa, aconselhamento biográfico, terapeutas e todos que tenham vivência ou experiência de atuação com o coach e que desejam ampliar seus conhecimentos e metodologias.

Idade mínima 28 anos

Módulo I – Inspirando e engajando
pessoas em mudanças

14 a 16 de agosto de 2019

Módulo I – Inspirando e engajando pessoas em mudanças

Desenvolver nos participantes uma visão ampliada sobre os elementos que estão presentes em processos de  mudanças organizacionais, preparando-os para fazer mudanças efetivas e a lidar com  questões como:

  • Qual o papel do líder no processo de transformação da empresa?
  • Como fazer um bom diagnóstico de sua área no papel de líder?
  • Como impulsionar e dar sustentação a processos de mudanças de essência?
  • O que está por traz das resistências às mudanças propostas pelo líder?
  • O que as crises e problemas no crescimento da organização podem estar pedindo para o líder?
  • De que forma construir soluções coletivas pra os problemas simples e complexos?
  • Como atuar no realinhamento e fortalecimento do time?

Módulo II – Liderando times
colaborativos

16 a 18 de outubro de 2019

MÓDULO II – LIDERANDO TIMES COLABORATIVOS 

Preparar os participantes para atuarem como facilitadores em processos de tomada de decisão em grupo e no desenvolvimento de seus times, de forma que possam atuar com questões como:

  • Quais as tendências que estão impactando as lideranças nas organizações?
  • Quais as forças presentes na interação entre os indivíduos?
  • Como trabalhar e tomar decisões em grupo através de um modelo participativo?
  • Quais as capacidades e habilidades requeridas dos líderes para atuar com times colaborativos?
  • Como usar a habilidade de fazer perguntas para apoiar o desenvolvimento do time?
  • Como e qual é o papel do líder no desenvolvimento e fortalecimento do seu time?
  • Como conhecer melhor o seu time e potencializar as forças individuais a favor do todo?

Módulo III – Lidando com situações
de conflitos

11 a 13 de novembro de 2019

Módulo III – Lidando com situações de conflitos

Habilitar os participantes a identificar situações de conflitos e atuar como facilitadores dentro do escopo do papel de líder, passando por questões como:

  • O que são conflitos?
  • Como perceber e diagnosticar uma situação de conflito?
  • Quais os mecanismos e características típicas presentes em conflitos?
  • Qual o papel do líder em situações de conflito? Até onde atuar?
  • Quais as abordagens para solução de conflitos no contexto da liderança?
  • Como entender o pensar , o sentir e o querer nos conflitos?
  • Quais as qualidades e atitudes do líder para atuar na solução dos conflitos?

Módulo IV – Atuando como líder coach
11 a 13 de dezembro de 2019

MÓDULO IV – ATUANDO COMO LÍDER COACH 

Familiarizar os participantes com os conceitos e ferramentas práticas de coaching, adaptados ao contexto da liderança, para uma compreensão ampla de questões como:

  • O que é ser um Líder Coach?
  • Quais as diferenças entre coaching, mentoring, terapia? Porque isto é importante?
  • Como conduzir uma conversa de coach no contexto da liderança?
  • Quais as abordagens básicas para atuação neste papel?
  • O que são perguntas mobilizadoras? Como fazer uso delas no processo de apoio ao desenvolvimento da equipe?
  • Como atuar como Coach em situações de Conflitos?
  • Quais as Competências requeridas para o papel de Líderes Coaches?

Módulo V – Conhecendo-se como líder
05 a 07 de fevereiro de 2020

MÓDULO V – CONHECENDO-SE C0MO LÍDER  

Ampliar o autoconhecimento, propiciando ao participante uma oportunidade de reflexão sobre os seus aprendizados com o passado, um diagnóstico do seu momento presente e uma projeção do seu futuro, gerando insights e ações tanto para seu desenvolvimento profissional como pessoal.

  • O que a sua biografia revela sobre você e sua liderança?
  • Quais padrões, bloqueios e limitações atrapalham sua atuação como líder?
  • Quais talentos, dons e vocações você quer resgatar e potencializar?
  • O que as crises e dificuldades que você está vivendo, estão requerendo de você?
  • Quais habilidades de liderança são requeridas para trabalhar com pessoas que se encontram em diferentes fases da vida e estágios de carreira.
  • Qual a visão positiva de futuro que te impulsiona hoje?
  • Você tem um propósito? Como trazer mais significado para o que você faz?
  • Como cuidar do seu desenvolvimento e apoiar o processo de outros?

Nossa Abordagem

Com especial consideração para a conexão entre passado, presente e futuro na questão do cliente, este módulo tem como base:

  • o método biográfico de Gudrun Burkhard
  • as leis biográficas de Rudolf Steiner da Antroposofia
  • nossa experiência com diversas ferramentas de atendimento de coaching.

Cada etapa é estruturada de forma que os participantes possam vivenciar exercícios especialmente desenhados, tanto com o objetivo de praticar o papel de coach quanto de passar pela experiência de ser cliente.

O convite é aprender trabalhando as próprias questões, dentro de um contexto protegido.

Coordenadora do Programa

Parceiros experientes e altamente profissionais serão envolvidos na condução das atividades e acompanhamento dos grupos.

FILOMENA ROSA

é Consultora Organizacional, Aconselhadora Biográfica e Coach. Licenciada em Letras e com diversos cursos de extensão/especialização em desenvolvimento humano, organizacional e social, entre eles o Programa para Formação e Aprofundamento de Consultores da Adigo Consultores, Programa para Formação de Coaches do Instituto EcoSocial, Programa “Co-Active Coaching” pelo The Coaches Training Institute (CTI), o Programa de Formação em Biografia Humana pela Gotheanum (Dornach-Suiça), Formação em Coaching Biográfico (Anita Charton), o programa de Team Coaching pelo TCI e Coaching de Propósito de vida pela Sustenta Mundo. Iniciou sua carreira profissional na área de recursos humanos, especializando-se nos temas: desenvolvimento organizacional, desenvolvimento de lideranças, consultoria interna de RH e Coaching. Tem como base conceitual os princípios do NPI – Nederlands Pedagogisch Instituut, e a Metodologia Biográfica de Gudrun Burkhard. Coordenou os programas de Desenvolvimento de Líderes e Consultoria Interna de RH pelo Instituto EcoSocial. Atua há quase 20 anos em processos de mudança, transformação organizacional, desenvolvimento e fortalecimento de equipes, formação de lideranças e coaching em empresas familiares e nacionais. Foi sócia diretora da Adigo Desenvolvimento. É fundadora da Filomena Rosa Consultoria.

Investimento

Investimento Formação em Coaching Biográfico – Módulo de Apresentação: R$ 999,99

Formas de pagamento:

  • Boleto Bancário;
  • Depósito Bancário.

Para outras formas nos contatar pelo e-mail: filomena@filomenarosa.com.br ou pelo WhatsApp: (11) 99480-1421

Carga horária 20 horas - On-line

Turma On-line 4 – 09/11 a 21/12 – Segundas às 18h00.

7 encontros de 2h30/2h45 – por zoom

Grupos de até 2 a 10 pessoas

 

Certificação pela Filomena Rosa Consultoria

Local

Programa online

Importante

  • O número de participantes é limitado.
  • Solicitamos a confirmação o mais breve possível.
  • A turma se forma com o mínimo de 15 participantes.
  • Os cancelamentos deverão ser formalizados por e-mail.

Cancelamentos

  • Cancelamentos com até 15 dias antes do início do módulo, implicarão na devolução do montante pago, descontados os impostos.
  • Cancelamentos com até 7 dias antes do início do módulo, implicarão na cobrança de 50% da nota fiscal, a título de no show. O saldo será devolvido, descontados os impostos.
  • Cancelamentos com 3 dias ou menos do início do módulo, implicarão no pagamento de 100% da nota fiscal, a título de no show.
  • Será cobrado o reembolso dos impostos de notas fiscais emitidas, não pagas e canceladas fora do mês de emissão.

Dúvidas e informações

Por favor, entre em contato pelo formulário ou pelo telefone 11 5049 0087 e WhatsApp 11 96624-6585

Se preferir, preencha o formulário, a título de pré-reserva, que entraremos em contato em breve, confirmando disponibilidades e pedindo informações adicionais para inscrição.

Agradecemos seu interesse!

Este programa também pode ser feito “In Company” de forma personalizada a partir das necessidades da empresa.